Aujourd’hui, l’ergonomie prend une place de plus en plus importante en entreprise. En effet, près de 60% des personnes déclarent qu’une stratégie de santé et bien-être est mise en place dans leur structure. Cependant, l’ergonomie est complexe à comprendre et il existe des inexactitudes quant à son sens.
Dans cet article, découvrez-en plus sur le métier d’ergonome, la démarche d’HMT et si vous souhaitez en savoir encore plus sur l’ergonomie, allez vite écouter le podcast “Parlons peu, parlons ergo”.
Tout savoir sur le métier d’ergonome
“L’ergonomie, c’est comprendre le travail pour le transformer.”Antoine Rigollet, ergonome chez HMT
Globalement, l’ergonome accompagne les opérateurs et les entreprises au changement d’une activité pour adapter le travail à l’Homme afin d’améliorer les conditions de travail pour les salariés.
Qu’il soit interne en entreprise ou consultant, l’ergonome intervient pour comprendre les problématiques et les enjeux des entreprises. Il effectue une première analyse globale en prenant en compte les contraintes, qu’elles soient physiques ou organisationnelles, qui induisent des risques cognitifs, psychosociaux ou environnementaux.
Cette analyse permettra ensuite de mettre en évidence les pistes d’amélioration physiques et organisationnelles possibles pour améliorer les conditions de travail.
Avant de mettre en place les solutions, l’ergonome effectue des simulations pour confirmer que la ou les solutions sont adaptées aux opérateurs sur leur futur poste de travail.
Une fois ces solutions installées, l’ergonome les évalue.
“Pour l’exosquelette, il est possible d’évaluer la solution par des mesures physiologiques, c’est-à-dire voir le niveau musculaire, l’activité cardiaque et avoir un retour d’expérience psycho//acceptation de l’exosquelette.”
La démarche ergonomique des exosquelettes d’HMT
“HMT s’engage à améliorer les conditions de travail de vos collaborateurs et à préserver leurs savoir-faire en adoptant une démarche personnalisée pour chacun de ses clients.”
La démarche ergonomique de HMT diffère en fonction des besoins du client, qui vont de la prévention au maintien dans l’emploi en passant par l’amélioration du bien-être des opérateurs.
Pour les exosquelettes, lorsqu’une entreprise les contacte, une analyse de la demande et du besoin est tout d’abord effectuée par les ergonomes dans le but de savoir si l’exosquelette peut être une solution.
Suite à cette analyse, ils vont définir les améliorations vers lesquelles ils s’orientent, que ce soit vers de l’ergonomie pure et dure ou vers les exosquelettes.
Dernièrement, HMT a pu réaliser un projet avec la Poste concernant la prévention de leurs collaborateurs sur une plateforme industrielle. L’activité ciblée était la manipulation de bac de courrier.
Un cahier des charges a donc été établi pour transcrire le besoin à l’équipe d’ingénieurs de HMT. Après plusieurs prototypes et itérations, HMT a réussi à proposer un produit adapté aux opérateurs de l’entreprise.
À savoir qu’aujourd’hui, HMT propose 3 exosquelettes commercialisés et conçus en interne, de la mécanique au textile et des solutions techniques et organisationnelles pour pallier toutes les demandes.
Les exosquelettes, une véritable solution pour les postes de travail
Les exosquelettes sont une assistance physique permettant une sollicitation musculaire sur un groupe musculaire ciblé. L’objectif est de réduire l’usure lors de mouvements, tout en favorisant l’activité musculaire.
Aujourd’hui, il existe encore de nombreuses idées reçues à combattre sur les exosquelettes. Malgré celles-ci, les exosquelettes sont de plus en plus démocratisés auprès des entreprises, ce qui favorise l’acquisition de connaissances de la part des sociétés, fabricants et intégrateurs d’exosquelettes.
“Aujourd’hui les exosquelettes peuvent avoir une mauvaise image auprès des ergonomes. Cependant, il me paraît important qu'ils s’emparent du sujet. Leur expertise dans l'analyse de l'activité est inhérente à l'intégration de ce type de dispositif en entreprise.”
“Parlons peu, parlons ergo”, le podcast qui vulgarise l’ergonomie
Développé par les ergonomes des RAFE (Rassemblements et Associations issues de Formations en Ergonomie) fin 2020, le podcast “Parlons peu, parlons ergo” vulgarise l’ergonomie, une discipline mal comprise.
“On met le mot “ergonomie” à toutes les sauces, “une poignée ergonomique, un clavier ergonomique, un siège ergonomique”, c’est un peu complexe.”
Aujourd’hui, le podcast a permis de réunir une équipe d’une dizaine de personnes, avec étudiants et ergonomes, pour vulgariser l’ergonomie auprès du grand public.
“L’objectif premier est de vulgariser l’ergonomie, que tout le monde comprenne à quoi ça sert, de pouvoir sensibiliser les étudiants et leur permettre de participer à un projet. Nous sommes ouverts à ceux qui veulent participer.”
La deuxième saison est déjà en préparation ! Retrouvez chaque premier mardi du mois, un nouveau podcast “Parlons peu, parlons ergo” et retrouvez-les en direct lors du salon Preventica Lyon pour un podcast sur les exosquelettes.
HMT est un cabinet d’ergonomie, capable de proposer des solutions techniques et organisationnelles dans les démarches de prévention, d’amélioration des conditions de travail pour limiter les risques d’apparition de maladies professionnelles dans les entreprises de toutes tailles. Aujourd’hui, 3 exosquelettes sont commercialisés et conçus par HMT.
