«Je ne pourrais pas travailler sans l'exosquelette. »Retour d'expérience de Pascal sur l'utilisation de l'exosquelette Japet.W à Engie Solutions Lorient.
Pascal Rousselot, technicien multiservices itinérant chez Engie Solutions Lorient, est équipé de l’exosquelette Japet.W.Souffrant d’hernie discale, ses douleurs disparaissent lors du port du dispositif.
Découvrir le témoignage intégrateur de Léo Lemoine, ergonome chez Engie Solutions.
Nos experts terrain sont tous issus du biomédical, de la santé au travail et de l'ergonomie. Ils connaissent les problématiques de TMS que vous rencontrez mais aussi les contraintes des professionnels, et sauront vous dire si les exosquelettes pourront apporter un bénéfice à vos collaborateurs.
Aujourd’hui les aides financières pour les exosquelettes sont rares et limitées à quelques cas précis, comme la RQTH par exemple.
Téléchargez notre guide pdf pour tout savoir sur le financement d’exosquelettes.
Laissez-nous vos coordonnées, nos experts vous rappellent pour étudier les postes à risques ou à fortes contraintes que vous avez identifiés. Ils vous orienteront vers une solution pertinente.
Dans cet article, deux experts — une infirmière en santé au travail et un psychologue du travail — décodent les 9 principes généraux de prévention et analysent la place réelle que peut prendre l’exosquelette dans ce cadre.
Dans un contexte de prévention des TMS, les exosquelettes se démocratisent mais tous ne répondent pas aux mêmes besoins. Conformément à l’AFNOR X35-800 et aux guides INRS ED6531, le choix doit partir du poste de travail et associer les utilisateurs. Ce guide clarifie les types d’exosquelettes (passifs vs actifs, par zones du corps) et les approches de conception (centrées tâche vs centrées humain), pour aider les équipes SST / HSE / QVCT à sélectionner un modèle réellement adapté au risque et à l’activité.
En France, les Troubles Musculo-Les troubles musculo-squelettiques (TMS) restent la première cause de maladies professionnelles et pèsent lourd sur la performance comme sur la QVCT. Cet article fait le point sur les facteurs de risque (biomécaniques, organisationnels, psychosociaux, environnementaux, individuels), les obligations de l’employeur et les mesures de prévention efficaces : analyse de poste, aménagements, organisation du travail, sensibilisation et suivi d’indicateurs. Il précise également la place des exosquelettes comme aide complémentaire lorsque les autres leviers n’éliminent pas toute la pénibilité. Objectif : vous fournir un plan d’action opérationnel pour réduire durablement les TMS dans votre entreprise.Squelettiques représentent 87% des maladies professionnels. Dans cet article, découvrez en plus sur les TMS !
